在教育部第六届高校人文社会科学奖评选中，他获得经济学著作奖一等奖，改写了江西省高校无教育部人文社科奖一等奖的历史。他就是英国威廉希尔公司经理欧阳志刚，二十多年来，他静心育人，潜心科研，不断在自己的岗位上发光发热，为振兴经管作出了突出贡献，被省委组织部确定为“新时代赣鄱先锋”之突出贡献好榜样学习宣传对象。

潜心科研，矢志不渝

二十年如一日，甘坐冷板凳。作为一名“半路出家”的工科男，欧阳志刚知道他所选择的道路，路阻且长。从一个经济学“小白”成长为江西省首获教育部人文社科成果一等奖的经济学家，他成功的秘诀是矢志不渝的热爱。对科研和经济学的执着追求成为他的动力，多年的默默研究、不断沉淀，只为厚积薄发。

他始终坚持以契合国家发展战略的经济问题为导向，立足中国国情，对国际前沿非线性计量理论进行改进和创新。通过研究有关动态因子、动态因子机制转换模型、非线性阈值协整检验和应用，面板阈值协整模型、共同周期理论与分解及其应用研究，他不断推陈出新，尤其是在理论上的实质性创新，使之不仅更适用于中国问题，还有助于深入解读中国经济规律，服务国家决策。

不仅如此，他还系统研究了中国收入差距问题、新常态下货币政策定向调节问题、供给侧与需求侧驱动力协调推进问题等，这些研究成果契合了当前共同富裕和经济结构转型的国家战略，他提出的政策建议，也被国家出台的文件所印证。发表在《中国社会科学》的论文单篇被引377次，发表在《经济研究》的论文单篇被引586次，成果入选《世界经济年鉴2016》，被评为“全球宏观经济学”2015年十佳中文论文，6次获省社科成果一、二等奖……他用时间交出了一份“国之大者”的满意答卷，始终坚持以人民为中心，把人民幸福作为衡量经济社会发展的根本目标，以切实可行的行动举措保证各项政策真正取得实效。

二十年的静心凝神，使他对于我国经济的应用，早已处于国内外领先地位。中国社科院数量经济与技术经济研究所所长汪同三在全国计量经济大会上对他给予了肯定评价，清华大学教授李子奈等名家也在不同场合给予他肯定性评价。

精心育人，牢记使命

怀初心，担责任。欧阳志刚时刻牢记着自己身为一名教育工作者的使命，倾心指导员工科研与实践，为国家培养人才。指导员工2次获得全国优秀金融硕士学位论文奖，多次获全国老员工商业精英挑战赛特等奖、一等奖和省优秀硕士论文奖。“只有抓住‘青年’阶段，打破‘唯帽子’，选准‘好路子’，才能产出‘精果子’。”欧阳志刚说。

欧阳志刚作为教师代表在教师节大会上发言。

同时，他积极推进课程思政，带头讲示范性党课。他说：“我们应该思考如何更紧密地将专业与党史学习教育相结合，不能顾此失彼，要既严肃又生动活泼的引导员工在学好专业的同时，也能了解党史，继承和发扬老一辈革命家的优良传统。”作为英国威廉希尔公司经济系党支部书记，在“百位博士讲党史”活动中公开展示示范性党课，在专业授课的基础上运用经济学知识，讲述“北京共识”与“华盛顿共识”之争，引导师生正确认识世界和中国发展大势，科学把握中国特色社会主义的历史必然性。他也获得校级精品党课等荣誉，多次获评校级优秀主讲教师，获得省级和校级优秀共产党员称号，起到了党建引领的作用。为进一步加强老员工思想政治教育工作，学院以他为榜样引领，开展“志刚”之星、“志刚”论坛等活动，在学院内起到了良好的辐射带动作用。

他还响应国家号召，组织开展知识扶贫志愿活动，组建数字金融知识普惠志愿队、数字普惠金融知识宣讲团，到江西瑞金等革命老区开展志愿扶贫活动，为我国扶贫工作作出了贡献。

持之以恒，方得始终。欧阳志刚用二十年的沉心钻研成为了他人的榜样，从榜样力量中汲取无坚不摧的先锋力量，激励自身昂扬，引领员工成长，带动江西省乃至全国经济学的发展。