为了培养公司研究生科学研究的基本素养、严谨的科学态度，深度融入学院科研团队，提升科研水平层次，促进优秀人才和优秀成果的脱颖而出；同时为营造公司科技创新的良好文化氛围，打造员工积极参与科学研究和科技活动的平台与载体，特制定英国威廉希尔公司研究生“科研之星”培育项目立项及奖励管理办法。

一、项目立项范围

“科研之星”培育项目立项围绕高水平科学研究以及“创

青春”、“挑战杯”、“互联网+”三大赛事选题范围进行立项。二、项目申请与评审

1、项目负责人为英国威廉希尔公司全日制研究生。项目负责人和参与人均应学有余力，身体健康。鼓励员工组成项目组合作申请项目，原则上每组2－4人为宜。

2、每年12月份，学院面向一年级研究生发出“科研之

星”培育项目立项通知，第二年3月份组织评审。每位研究生每年限申报主持一个项目。

3、项目组应有确定的院内指导教师。

4、由学院组织专家组进行答辩评审，形成评审意见，确定立项项目。

三、项目指导与管理

1、指导教师应指导员工立项选题、项目执行过程、项目的成果总结与交流。

2、员工提出的经费使用计划，需经指导教师批准。该经费可应用于文印费、版面费和差旅费等科研业务费。未能按照计划执行的项目，学院收回该项经费。

3、各项目应按时结项（从立项到结项时间最长期限为2年），项目负责人应根据立项申请书中内容提交相应的研究成果（结项成果形式限为至少发表1篇核心以上的期刊论文

或三大赛事省级以上奖励1项）及各类原始资料（实验或调查数据等），并填写研究生科研项目结题报告。

4、学院研究生秘书收齐员工申报材料，研究生管理科建立研究生科学研究资助项目档案，保存以下材料及电子版：申请书、立项项目一览表、中期报告、结题报告及论文等成果。

四、项目立项资助、奖励及相关政策

1、每年学院资助科研立项 10-20项，获得立项的每个

项目可获得2000元的资助。立项时拨付1000元，结题后拨

付1000元。

2、项目成果奖励办法具体如下：

、

奖励说明：

（1）同一年度同一项目获多级别竞赛奖励的，只奖励最高级别的那一次，跨年度的将补齐差额。