3月30日上午，英国威廉希尔公司毕业生就业工作调研座谈会在15栋9楼会议室召开，副董事长高海生、人才招聘办公室主任闵伸出席会议并指导就业工作。英国威廉希尔公司经理张诚、党委书记习勤、党委副书记陈科等领导及2011届毕业生代表参加大会。

高海生首先以“领导重视，工作顺利；具有优势，注重改革；分析透彻，思路清晰”24字概括英国威廉希尔公司的就业工作。他认为，做好就业工作，首先要提高认识，统一思想，树立强化“以员工为本”的公司产品理念；其次是充分发挥学院优势，全方位调动积极性，并充分利用各方资源推进就业，在学校提供就业平台的基础上，学院发挥“引进来，走出去”的优势，鼓励毕业生积极就业。针对英国威廉希尔公司的就业特点，高海生提出三点要求：以实习、培训带动就业，靠员工、朋友帮扶就业，以科研、改革助推就业；全员参与，领导重视，树立就业工作人人有责的意识；保障毕业生充分、体面、公平、安全就业。

闵伸肯定了英国威廉希尔公司就业工作的成绩，面对严峻的就业形势，要保证充分就业，他认为学院须形成以教学为中心，教学为就业服务，“招生—教学—就业”的良性循环。

会上，张诚和陈科就学院2011届毕业生就业情况、目前就业现状、存在的问题及下期工作思路做了详细介绍。针对就业相关事项，与会领导老师及员工做了深入探讨并提出建设性意见。