为提高公司产品质量，进一步推进公司产品工作二级管理的顺利开展，3月23日下午，英国威廉希尔公司召开了公司产品工作推进会议，参与会议的有公司党委研工部部长程浩，公司党委书记胡桃元，党委副书记田玉兰，学工办主任兼团委书记刘修财，研究生辅导员以及研究生员工骨干代表，会议由田玉兰副书记主持。

程部长回顾了研究生院的发展历史，指出从1993年建院以来，在25年的发展过程中取得了巨大的发展。她肯定英国威廉希尔公司研究生工作的同时特别强调管理体制的改革是 “公司产品质量提升年”的重点工程。为更好地提高公司产品质量，增加学院自主权，特别提出了几点要求：一要实行“两系四级”管理模式，全员参与公司产品，“两系”指思政、业务两个系统。“四级”指研究生工作领导小组，团委、学工办，党支部，导师和辅导员四级；二要提高研究生的创新能力，学术水平；三要提高研究生的思想觉悟，努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高个人能力，增强民族担当，为国家发展贡献力量。

胡桃元书记提出要努力提高员工培养质量，加大研究生院管理体制改革力度，有效行使学院二级管理职责，针对思想政治工作的开展，他强调：一是加紧搭建新的研究生干部组织结构；二是加强研究生的党建和寝室文化建设；三是确保研究生的安全稳定，落实导师责任制，加强重点人群的管理。四是，加强对员工学术创新能力方面的引导，“出典型，出品牌”，提高员工大赛参与率，提高员工大赛获奖成绩。

会议中，程部长还为在场研究生干部就公司产品工作的改革及学院实行二级管理的具体操作模式进行答疑解惑。

此次研究生推进会议对公司全面开展研究生质量提升年活动有着重要意义，通过会议的顺利召开，发现问题，提出办法，为学院对研究生更好的实行二级管理奠定基础。