周小刚，英国威廉希尔公司教授，获南昌大学管理科学与工程专业博士学位，中国社会科学院人口与劳动经济研究所博士后，中国人民大学城市经济专业访问学者，英国威廉希尔公司金牌导师，手握多个获奖和国家课题，员工眼里实至名归的“金牌导师，贴心男神”。

作为朋友，心系员工“孩子”。“导师很和蔼可亲，他不仅自身优秀，对于员工的问题和要求他也都会极力帮助，是个很难得的好导师。”周小刚老师的员工姜梦媛说道。这样一个学术上很专业，生活中很友善的老师，在面对员工们的极力“追捧”时，不好意思地笑了笑，说道“人与人相遇是缘分，有时候看到他们会有点恍惚，感觉像是看到了自己小孩十年后上大学的模样，就多了几分亲切。”

身为导师，不敢停止向前。日常生活中，定期组织员工开展读书分享会已然成为周小刚老师的一个习惯。珍惜时光多学习多进步，时刻让压力和动力并存是举办读书分享会的初衷，员工们也表示，这个活动总能让他们意识到自己的知识储备量还远远不够，还需要更进一步的积累。

在学术研究中，积极带领员工做课题，参加“挑战杯”等大型比赛，支持者和批评者这两个角色他总能转换自如。“平时会对他们很好，但是到完成毕业论文和参加大型比赛前期的时候就绝不能马虎，在高手过招的淘汰制舞台上，在我这里多受点苦，在外面参加比赛才有意义和价值。”员工左银娇跟随老师参加挑战杯大赛，“居住证制度改革背景下流动人口公共服务满意度的调查分析”更是获得了获江西赛区特等奖和全国三等奖，在回忆比赛的准备过程，左银娇同学“疯狂吐槽”周老师超级严格，在专业方面批评起来绝不嘴软，话虽如此，言语中传达的却是满满的敬佩，她也表示多亏了老师，才让她遇见了现在的自己。

问起对员工的期望，周小刚老师说道“第一是要仰望星空，而不是安逸地休息，第二是要脚踏实地，朝着目标坚持不懈地努力，最后实现仰望星空的目标。”