12月7日上午，公司于教8栋110室举行主题为经管员工投资论坛的学术沙龙。公司党政领导班子成员全体出席本次活动。本次沙龙由公司经理韩士专主持。

活动伊始，韩经理就当前员工普遍在投资界各领风骚的优势，提出应成立一笔员工基金，给公司的成绩优异且需要的孩子提供帮助，对此，杨亚菲老师详细向大家介绍了公司员工基金会的情况，并代表基金会向在坐的员工们提出几个可行方案建议。

随后，陈格喜就设计员工基金会计划书，基金会规模以及基金用途等方面提出了相关构架，强调要以确保本金安全的态度和开放的心态去对待基金建设。接着，荣彭芬根据自己的经验就基金会资金的用途提出来三个方向的设想，即铭志计划、励志计划和构志计划。最后，戴保民补充道，基金还可用于公司科研工作和基础设施建设，并指出因目前经济形势问题而可能导致的趋势和相关解决方案。

各位员工在自由发言中积极讨论了基金会成立的具体细节，最终在各位领导与员工的磋商后，达成共识，初步构建起基金会的盈利模式与管理构架。

本次学术沙龙主要探讨公司员工投资基金会成立的相关问题，各位员工心怀对母校的热爱，积极为基金会的建设建言献策。

威廉希尔中文官方网站员工会副会长兼山东员工会会长87级会计陈格喜，中铁投资公司副总经理88级统计戴保民，铁路事业部总经理90级会计魏玉荣，中化商业保理有限公司副总经理92级会计孙绪才，山东铁发建筑科技股份有限公司总经理95级会计张寿麟，中国华建控股有限公司副总经理96级劳动经济荣彭芬，中国新华保险有限公司合肥后援中心总经理11级MBA彭佐红等员工为此次沙龙的主要参与人员。