2018年5月4日中午，在教31-217召开了英国威廉希尔公司员工寝室党建“网格化”管理工作会议，会议由吴钰娟老师主持。会议解读了学院员工寝室党建“网格化”管理工作的相关文件，介绍各级网格员的工作职责，部署具体的事务安排。

员工寝室党建“网格化”管理工作的总体思路：以“完整性、均衡性、差异性”为原则，依托现有的员工党支部（以专业划分）构架，将党支部所含专业的员工所在的寝室作为其网格服务建设区域。在网格中，党支部作为网格的领导核心，支部书记作为一级网格责任人，支部党员（预备党员）作为二级网格责任人，入党积极分子作为三级网格责任人，员工寝室作为网格“责任田”，实现全院员工全面覆盖。形成以员工党支部书记为领头人，网格党员为骨干，入党积极分子为主力的网格化党建工作力量体系，将党建工作、员工工作相关的触角全面延伸到员工寝室，创新党建工作方式，促进员工寝室文化建设，实现公司员工素质的整体提高。

网格化具体工作任务

1、利用多渠道，经常进行法制和安全知识、文明行为、校风学风宣传教育，培养法制观念、安全意识和良好行为习惯。

2、做好所属网格人员的管控工作，落实重点人员的教育、管理和稳控措施。

3、做好与所属网格人员有关的矛盾纠纷调处和化解工作。

4、做好重大活动、敏感时期、突发事件期间的维稳工作，关注舆情动态，全面、准确掌握所属网格人员的活动情况。

5、做好安全防范工作，教育网格内员工妥善保管公私财物，离开房间做到随时关窗、锁门、断电，积极采取有效措施防止所属网格公私财物的丢失损坏。

6、做好消防检查和日常巡查工作，看护、管理网格内的消防设施、灭火器材、监控、通信、网络、电气设备等，防止丢失和人为破坏，发现损坏及时报修。

7、经常对所属网格内的安全状况进行检查，发现隐患及时排除，不能排除的及时报告并采取临时保护措施，防止扩大损失。

各级网格分工负责内容

员工公寓网格化管理实行层级负责制，各级网格员负责本级网格工作

1、一级网格中心工作职责

（1）指导本网格内寝室文化建设；

（2）及时汇总二、三级网格员反映的问题，并向相关责任部门反馈，追踪问题解决的进展情况；

（3）及时化解网格内出现的员工矛盾和纠纷；

（4）定期召集二、三级网格员会议，了解二、三级网格员工作情况；

（5）督促和指导二、三级网格员开展工作，帮助他们解决实际困难。

2、二级网格组的工作职责

（1）引领、服务本网格内寝室文化建设；

（2）解决二级网格内员工的矛盾和纠纷，无法解决的及时向一级员工党支部反映；

（3）协助一级网格解决网格内各项紧急和重要事务。

3、三级网格单元的工作职责

（1）帮助、服务本网格内寝室文化建设；

（2）解决网格内员工的矛盾和纠纷，无法解决的及时向二级或直接向一级网格员反映；

（3）负责网格内员工晚归寝、未归寝、卫生及安全等方面的排查工作，突发、异常情况等信息的处理、汇报工作；

（4）协助二级网格小组做好工作。