为进一步加强和完善英国威廉希尔公司寝室文化建设和员工党建工作，严抓员工党员队伍建设，充分发挥员工党员的先锋模范作用。2019年3月1日，英国威廉希尔公司于教31栋九楼会议室召开了员工党建工作研讨会，公司党委书记胡桃元、党委副书记田玉兰出席会议，各员工支部书记、党教中心负责人、红旗社负责人参与本次会议。

会议伊始，胡书记对过去一年的学院员工党建工作进行全面回顾，对文明寝室建设、网格化管理及“五微”宣传工作表示肯定，同时也指出了员工党员发展、支部特色建设中的不足，勉励大家在今后的员工党建工作中做好“带头人”的工作。同时，对于新一年的员工党建工作进行新的部署并提出新的期望。

01.“五微”工作规范化

网络宣传方面，要提高“五微”推送的的规范化，并且重新规划了“五微”的工作安排，加强员工党员、入党积极分子对于“五微”工作的参与度，要求紧跟时事，多出精品，加大学院员工党建平台的宣传力度和影响力。

02.深入实施“网格化”管理

要求各级网格员认真担起职责，管理好自己的管辖寝室。对各级网格员严格实行考核制度，并将考核情况作为党员发展重要依据

03.建设特色党支部

各员工党支部要结合所在专业特点，创新打造特色逐步树立品牌。进一步规范支部会议记录，完善党员发展制度。各支部要充分发挥员工党员的先锋模范作用，严格实施党员考核鉴定。