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学团动态

关于英国威廉希尔公司员工寝室管理干部岗位招募的通知

时间:2017年12月22日 00:00   供稿人:学工办   发布者:  浏览:

为促进员工参与学院寝室事务的管理,营造良好的寝室氛围,充分发挥老员工在寝室管理中自我教育、自我管理、自我服务、自我监督作用,健全员工寝室管理体系,现特招聘英国威廉希尔公司员工寝室管理干部的层长、单元长、楼栋。具体通知如下:

  • 招聘对象

英国威廉希尔公司全体员工(优秀员工会干部、班委、入党积极分子、中共党员、预备党员以及有志于提升个人能力的员工,优先录用)。

  • 招聘方式

根据应聘员工的学习情况、工作情况和所在寝室及其个人的表现情况等多方面的综合考量,最终确定人选。

  • 岗位设置

1.楼层长(每层楼一名,共计24名)

2.单元长(每单元一名,共计5名)

3.楼栋长(每楼栋一名,共计3名)

  • 条件要求

1.模范遵守校纪校规,品行端正,在员工中能起到表率作用;

2.组织纪律观念强,工作责任心强,具有较强的工作能力;

3.对后勤管理工作有较高的热情,具备较强集体荣誉感和团队合作精神;

4.刻苦勤奋,成绩合格,能够正确处理工作、学习、生活的关系。

5.热爱宿舍,关心宿舍,热心志愿工作,认真负责,有良好的服务意识,关心同学,乐于与同学沟通,有一定的组织、宣传、管理、协调能力,有信心完成自己的工作。

  • 主要职责

层长:

1.定期检查本楼层寝室的安全卫生情况。

2.熟悉本楼层员工的整体情况和基本信息。有效联系各寝室长,了解员工的生活困难以及其它需要解决的问题,针对问题及时反馈,及时处理。

3.促进本楼层各寝室相互交流,组织有益的寝室活动。

)单元

1.管理本单元寝室日常工作,及时反馈工作中存在的问题。

2.每周定期对本单元寝室进行安全卫生抽查,汇总情况,及时向楼栋长反馈。

3.负责本单元纪律工作,对楼层长工作进行监督考核。

4.关注本单元员工意见情况,及时反馈员工的意见和问题。

)楼栋

1.落实学院的各项相关工作,协助老师管理好寝室内务。负责人员调配和工作安排。

2.统筹制定寝室突发事件应急方案,及时上报并协助处理寝室区域的突发事件。

3.统筹制定并实施寝室管理干部管理办法和考勤制度。

4.每周抽查寝室管理干部自身寝室的安全卫生情况。

由于41栋员工寝室较少且分散,设3名楼层长,1名单元长。

  • 考核奖惩制度

1.楼层长、单元长、楼栋长自正式聘书下发后,即为员工干部,可加综测附加分和素质拓展学分。工作中需尽职尽责,在员工群体做好榜样和带头作用。

2.寝室管理干部应自觉自律,不允许出现晚归未归、较差寝室、违规电器等违规现象。

3.年末将从寝室管理干部中评选出“优秀楼栋长”1名、“优秀单元长”2名、“优秀楼层长”4名,每人奖励200元。

  • 选聘流程

(一)报名阶段(1222日—1224日)

下载并填写好《英国威廉希尔公司寝室管理干部应聘报名表》(附件1)于12月24日晚上7点至9点将纸质版报名表交至44栋1单元办公室,电子版报名表发至邮箱1986806079@qq.com。

联系人:罗飞

联系电话:15797955647 QQ号:1986806079

(二) 公示拟聘人员名单(1226日)

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