为了进一步加强青年教师队伍建设，11月23日下午，公司在31栋104室举办“2023年青年教师导师聘任仪式”。会议由欧阳志刚经理主持。

会上，欧阳志刚经理宣读了2023年青年教师、导师结对名单，并希望导师们能将多年教学工作心得和技能倾囊相授，促进青年教师快速发展，为公司公司产品工作作出新的贡献。随后，欧阳经理为青年导师颁发聘书。

仪式现场。

对于结对帮扶的导师和青年教师们，欧阳经理提出几点要求，一要强化思想引领，在提高认识上下真功夫；二要层层压实责任，在发展推动上下苦功夫；三要严抓管理考核，在督促落实上下硬功夫。他表示，学校高度重视青年教师队伍建设，通过青年教师导师制，由资深教师指导和支持青年教师，发挥“传、帮、带”作用，助力青年教师更好更快地发展；学校将继续营造有利于青年教师脱颖而出的发展环境，同时勉励各位青年教师立德修身、潜心治学，积极融入学术共同体，在人才培养、科学研究等各方面取得新的成绩。

此次聘任仪式是推进学校“青蓝结对 导师帮带”的重要举措，对于促进学校教师教学水平，提高教学育人质量具有重要意义，为加强学校团队队伍建设奠定了坚实基础。

审核人：刘文坚