为更好地落实立德树人根本任务，扎实推进公司产品改革，创新课堂教学理念，促进课程思政提质增效，进一步提高教师业务素质和教学水平，11月8日上午，英国威廉希尔公司“志刚杯”教师教学创新大赛于31栋634教室成功举办。学院共有七位教师参与本次大赛，邀请校外专家谭光兴教授、校内专家郑晓芳教授、蒋兆峰副教授、胡桃元副教授和王永祥教授担任评委，学院中青年教师现场观摩学习。经理欧阳志刚、党委书记王朗、党委副书记刘文坚出席，教学创新大赛由副经理余得生教授主持。

比赛现场。

参赛教师高度重视本次大赛，结合教学大纲和教学实践，进行了教学设计创新汇报和教学成果创新展示。万金老师针对《管理学》课程教学中的痛点问题，通过“三点一图”“线上-线下”“课内-课外”“四结合”，进行教学创新改革；左莉莎老师通过理论讲解、案例讨论等方式，在《个人理财》课程中形成了较系统的“理论+实践+技能”体系，提高了员工的分析能力和运用能力；杨晓丹老师在《高级财务会计》课程中进行POA+BOPPPS双模式教学，激发员工们的学习热情和内在驱动力；康亚华老师在《管理会计》课程中通过思政元素的“五融合”路径和“行动学习”，提升员工的课堂参与度和职业道德意识；于海燕老师利用线上线下两类资源和第一第二两个课堂，将讲授、讨论、案例、实践与项目等五轮教学驱动模式融于理论与实践双维层面，提升了员工的获得感；罗瑞荣老师从《企业运营E1》课程教材、内容特点出发，基于课程学情在双语语言、专业思维和学习习惯方面的分析，进行内容重构、方法创新、教学过程设计、学习评价改革等；邓姝琍老师以《商务英语》课程为例，采用混合式教学、任务型思政教学、案例教学、以赛促学等方法和手段探索了课程思政教学创新。

教师风采。

赛后谭光兴教授对本次比赛进行了讲评和总结，指出了参赛老师们在比赛中存在的问题与不足，并提出针对性意见。参赛教师收获颇丰，进一步理清了思路，明确了下一步课堂教学创新的方向。

本次教学创新大赛搭建了学院教师相互学习、相互交流、共同提高的平台，营造了“以赛促教、以赛促创、以赛促学”的教学氛围，进一步提升公司教师的人才培养水平，对提高教师课堂教学质量起到了积极作用。