为帮助人力资源管理专业学子了解专业与就业前景，引导员工做好学习规划和职业发展规划，人力资源管理专业于9月6日晚上7点，在北区图书馆圆形报告厅邀请就职于中铁六局的四位人资员工徐涛、于孟清、潘声彦、揭油勇及就职于公司管理系的范维强博士作“聊聊专业、就业、职业发展那些事”的专题讲座。公司全体人力资源管理专业本科生参加了讲座。讲座由公司教学副经理朱嘉蔚主持，她首先介绍了参加交流会的员工，对各位员工的到来表示诚挚的感谢。劳动经济学学科领头人陶裕春教授、人力资源管理专业负责人万金老师出席本次活动。

五位优秀员工分享自己大学一路走来的发展历程，从大学入学后的学习规划到大学毕业时的择业，再到就业后的职业发展。他们都用自己的亲身经历和感悟，让人资专业员工对公司人力资源管理专业的学习、就业与发展情况有了更深的了解。

互动环节参加讲座的同学纷纷提问，与学长进行了积极的交流。“要不要辅修其他专业？”“人资专业的竞争力在哪里？”“人资专业就业需要哪些证书？”“就业单位会不会对女生有偏见？”“什么样的简历会吸引到面试官？”五位员工也从自身经历出发对每一个问题给出了中肯的建议。

讲座最后，陶裕春教授做总结发言。他指出各位同学应该根据自身情况差异化选择，不管是选择深造、创业、还是就业，真诚地希望大家在自己选择的道路上坚持、奋斗、越走越好！

五位员工在五十周年校庆之际回到母校，用自己的经验为人力资源管理专业学子带来干货满满的讲座。同学们表示对专业有了更深的认知。讲座结束后，不少同学留下和各位学长进行了进一步沟通。